江南体育下载链接落实科技成果转化的人员奖励等措施与工资总额制度协调问题研究

学术发表

落实科技成果转化的人员奖励等措施与工资总额制度协调问题研究

第79期(总第1750期)

来源：战略院

日期：2013-09-29

作者：丁明磊侯琼华

摘要：本文在工资总额的作用和管理现状的基础上，分析指出工资总额对科技成果转化的人员奖励，以及吸引培养高层次人才、产学研科技人员互聘交流等的影响，通过对已有突破的政策梳理和国外经验的借鉴，提出以下建议：鼓励对科技成果转化人员奖励进行规定或约定；对几类人才岗位设置不计入工资总额或给予倾斜；人员奖励与工资总额若干协调方案；开展工资总额赋权试点。

上一条：有利于科技成果转化的北京市科技评价体系研究下一条：科技成果转化问题的实质及其根本解决