来源：战略院
日期：2013-11-06
作者：石长慧 张文霞 何光喜
摘要：本文基于问卷调查数据和实地调研资料，对企业科技人才供需矛盾现象及其原因进行了描述和分析，并提出了政策建议。研究发现，科研资源主要向高校和科研院所集中、社会保障制度和人才评价制度不公平是阻碍科技人才向企业流动的主要原因，促进人才向企业流动，需要在上述方面进行调整和改革。
